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L’esplanade de l’entreprise SUMOCAM, située dans la zone industrielle de Bassa, à Ndogsimbi, dans le 3ᵉ arrondissement de la ville de Douala, a servi de cadre, le vendredi 2 avril 2026, à une cérémonie solennelle de remise de médailles d’honneur du travail. À cette occasion, 42 employés méritants de SUMOCAM (Sucrerie Moderne du Cameroun) ont été décorés de médailles de vermeil et d’argent, en reconnaissance de plusieurs années de service loyal.

La cérémonie a été présidée par le gouverneur de la région du Littoral, M Samuel Dieudonné Ivaha Diboua, qui a personnellement procédé à la remise des distinctions aux récipiendaires, en présence des autorités administratives, des responsables de l’entreprise, ainsi que des familles et proches venus partager ce moment de reconnaissance.

Parmi les 42 récipiendaires figurent des employés totalisant 10, 15 et parfois 20 années de service au sein de l’entreprise. En tête de liste, la Directrice générale de SUMOCAM, Mme Kella Gamo Sidonie épouse Sendieu, accompagnée de ses collaborateurs, a été honorée aux côtés du personnel pour son engagement et son leadership au quotidien.

La cérémonie s’est déroulée dans une ambiance empreinte de joie, marquée par des témoignages de satisfaction et de fierté exprimés par les récipiendaires.

Dans un pays où la demande en produits de grande consommation demeure soutenue, avec un marché national estimé à plus de 11 millions de consommateurs, les performances et la stabilité des entreprises du secteur agroalimentaire apparaissent comme un enjeu majeur. C’est dans ce contexte que SUMOCAM s’inscrit comme un acteur clé, contribuant à répondre aux besoins d’une population en constante croissance.

Auparavant, le marché camerounais comptait plus de sept entreprises sucrières. Aujourd’hui, on en dénombre trois, et SUMOCAM se positionne comme un leader sur ce marché. Cette situation s’explique, selon la Directrice générale, par la cohésion interne de l’entreprise : « C’est parce que nous sommes un groupe soudé, organisé, et que nous savons que notre retraite est assurée à SUMOCAM », a-t-elle indiqué.

Dans son allocution, la Directrice générale, Mme Kella Gamo Sidonie épouse Sendieu, a exprimé sa gratitude envers les autorités et le top management de l’entreprise, tout en mettant en avant l’esprit de collaboration qui caractérise SUMOCAM : « Pour tout ce que vous avez fait pour la jeunesse camerounaise, nous vous sommes aujourd’hui reconnaissants. Cela fait près de 24 ans que nous travaillons ensemble. Nous continuons d’apprendre chaque jour et nous restons engagés à tenir nos promesses. Aujourd’hui, près de 50 % du personnel reçoit une médaille, ce qui traduit la qualité du travail accompli et la cohésion de nos équipes », a-t-elle déclaré.

Elle a également souligné que « cette distinction constitue un symbole fort de reconnaissance du travail accompli et un encouragement à poursuivre les efforts ».

Prenant également la parole, le Président Directeur Général du groupe, M. Gamo Timothée, a exprimé sa satisfaction et sa fierté face au parcours de l’entreprise : « Grande est ma joie en ce jour qui marque une étape importante dans les archives du groupe Gamo que j’ai bâti depuis plus de 60 ans… Je me réjouis d’avoir tenu malgré les turbulences économiques, grâce à des collaborateurs fidèles qui ont cru en moi », a-t-il indiqué.

Le PDG a remercié les autorités publiques pour leur accompagnement, les partenaires pour leur rigueur, ainsi que les clients pour leur fidélité, tout en appelant à la continuité de l’engagement collectif au sein de l’entreprise.

Parmi les récipiendaires, M. Alain Fabrice Nana, chef de département production, a exprimé sa reconnaissance : « Ces médailles représentent une reconnaissance, mais aussi un engagement à redoubler d’efforts, à améliorer nos performances et à contribuer davantage aux résultats de l’entreprise », a-t-il déclaré.

Il a salué le rôle du PDG M Gamo Timothée et de la Directrice générale Kella Gamo Sidonie épouse Sendieu dans l’accompagnement des équipes et la mise à disposition des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs.

Au-delà de ses performances économiques, SUMOCAM met en avant une politique sociale basée sur la régularité des employés, leur déclaration à la CNPS, ainsi que l’amélioration des conditions de travail, actuellement ils perçoivent leurs pension pas voir électronique , L’entreprise accorde également une importance particulière à l’accompagnement des familles et à la stabilité du personnel.

Au-delà du caractère institutionnel de la cérémonie, cette remise de médailles s’est également transformée en une véritable célébration de la diversité culturelle et du vivre-ensemble. Les festivités ont été ponctuées par des manifestations culturelles mettant en valeur les traditions du pays, notamment à travers des rythmes et expressions populaires telles que le benskine de l’Ouest et les danses traditionnelles des peuples Sawa et Bassa. Ce mélange harmonieux de cultures a contribué à créer une atmosphère festive, illustrant la richesse du patrimoine camerounais et l’esprit d’unité qui règne au sein de l’entreprise.

Cette cérémonie de remise de médailles apparaît ainsi comme un moment fort de reconnaissance du mérite professionnel et de consolidation de l’esprit d’équipe au sein de SUMOCAM. Elle illustre également la volonté de l’entreprise de valoriser son capital humain, considéré comme un pilier essentiel de sa performance et de sa pérennité.

La joie a été débordante pour le PDG, dont l’anniversaire inattendu a été célébré à la surprise générale par ses employés, sous la directive de la Directrice générale, qui lui ont réservé une bougie à souffler.

SUMOCAM, créée le 1er octobre 2002, s’impose progressivement comme un acteur majeur de l’industrie sucrière au Cameroun. L’entreprise évolue dans un environnement concurrentiel où elle a su se démarquer par la qualité de son produit phare : le sucre solide conditionné en formats de 1 kg et 500 g.

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